Sistemul de Control Intern Managerial.
Controlul intern este un proces dinamic integrat de adaptare permanentă a instituției publice la schimbările din mediul extern. Realizarea unui sistem de control intern se referă la controlul factorilor perturbatori – a riscurilor ce pot afecta atingerea obiectivelor. În anul 2005 au fost stabilite „25 de standarde de management” aplicabile entităților publice, ca ulterior, în anul 2015 să apară sub inițiativa Secretariatului General al Guvernului prin Direcția Control Intern Managerial și Relații Interinstituționale, Codul controlului intern. Acest cod a fost revizuit în 2018, și a micșorat la 16 „standardele de management ”, grupându-le în 5 categorii.
Lista standardelor de control intern managerial la entitățile publice:
a) Mediul de control:
– Standardul 1 – Etica și integritatea
– Standardul 2 – Atribuții, funcții, sarcini
– Standardul 3 – Competență, performanță
– Standardul 4 – Structura organizatorică
b) Performanțe și managementul riscului:
– Standardul 5 – Obiective
– Standardul 6 – Planificarea
– Standardul 7 – Monitorizarea performanțelor
– Standardul 8 – Managementul riscului
c) Activități de control:
– Standardul 9 – Proceduri
– Standardul 10 – Supravegherea
– Standardul 11 – Continuitatea activității
d) Informarea și comunicarea:
– Standardul 12 – Informarea și comunicarea
– Standardul 13 – Gestionarea documentelor
– Standardul 14 – Raportarea contabilă și financiară
e) Evaluare și audit:
– Standardul 15 – Evaluarea sistemului de control intern managerial
– Standardul 16 – Auditul intern
Legislație specifică.
- Ordonanța Guvernului nr. 119/1999 privind controlul intern/managerial și controlul financiar preventiv, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
- Ordinul nr. 400/2015 pentru aprobarea Codului controlului intern/managerial al entităților publice, în vigoare de la 22 iunie 2015. http://www.ub.ro/files/scim/Ordin_400_2015.pdf
- Standardele de control intern/managerial la entitățile publice: https://www.mmanpis.ro/wp-content/uploads/2016/08/MO-387-Ordin-600-sgg-Cod-control-managerial.pdf
- Ordinul Secretarului General al Guvernului nr. 201/2016 pentru aprobarea Normelor metodologice privind coordonarea, îndrumarea
metodologică și supravegherea stadiului implementării şi dezvoltării sistemului de control intern managerial la entitățile publice;
Reglementări interne în acord cu legislația specifică.
- program_dezvoltare_SCMI-2020-2021
- http://Program-de-dezv-SCMI_2020-2021-_CNVA-.pdf
- PO_functii sensibile
- PS_Accesul la resurse_scan
- PO_Administrarea sistemului informatic
- PO_ACCESUL LA LAB DE INFORMATICĂ
- Program de dezvoltare SCIM_2023
- Program de dezvoltare SCIM_OA_2022-2023
Pentru a se gestiona riscurile într-o organizaţie, este necesar să se cunoască aceste riscuri, adică să fie identificate. Identificarea riscurilor constituie primul pas în construirea profilului riscurilor unei organizaţii.
Riscurile trebuie identificate la orice nivel unde se realizează că există consecinţe asupra atingerii obiectivelor şi pot fi luate măsuri specifice de soluţionare a problemelor ridicate la respecivele riscuri. Riscurile nu pot fi identificate şi definite decât în raport cu obiectivele a căror realizare este afectată de materializarea lor. Din această cauză, existenţa unui sistem de obiective clar definite în organizaţie constituie premisa esenţială pentru identificarea şi definirea riscurilor.
- REGISTRUL RISCURILOR IT
- REGISTRUL RISCURILOR CCMI
- Listă generatoare de întreruperi
- REGISTRUL RISCURILOR CA
- REGISTRUL RISCURILOR _SECRETARIAT
Chestionar de evaluare 2020-2022
Program de dezv SCIM 2020-2021
Proceduri de sistem:
- SCIM_PS_Standard 1
- SCIM_PS_Standard 2
- SCIM_PS_Standard 3
- SCIM_PS_Standard 8
- SCIM_PS_Standard 7
- SCIM_PS_Standard 6
- SCIM_PS_Standard 5
- SCIM_PS_Standard 4
- SCIM_PS_Standard 11
- SCIM_PS_Standard 12
- SCIM_PS_Standard 10
- SCIM_PS_Standard 9
- SCIM_PS_Standard 15
Decizii constituire Comisii de Control Intern managerial
Comisie de etică și integritate